11月11日至12日,人力资源部组织第二季度岗位练兵技术能手考试。本次考试共470名员工参加,分3个考场,共10个场次。为保证考试顺利开展,此次考试共设立6个考务小组,分别由各职能部室练兵负责人担任监考组长,各车间练兵负责人担任组员,以确保考试公平、透明。
根据新修订的《岗位练兵管理规定》,为进一步推动岗位练兵深入开展,发挥技术能手先进作用,此次岗位练兵技术能手考试依据员工第二季度练兵考试平均成绩确定参考人员,各车间参考人数由车间总人数按一定比例确定。
11月11日至12日,人力资源部组织第二季度岗位练兵技术能手考试。本次考试共470名员工参加,分3个考场,共10个场次。为保证考试顺利开展,此次考试共设立6个考务小组,分别由各职能部室练兵负责人担任监考组长,各车间练兵负责人担任组员,以确保考试公平、透明。
根据新修订的《岗位练兵管理规定》,为进一步推动岗位练兵深入开展,发挥技术能手先进作用,此次岗位练兵技术能手考试依据员工第二季度练兵考试平均成绩确定参考人员,各车间参考人数由车间总人数按一定比例确定。
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